Слишком ухожен для «Хардкора»: жителю Омска отказали в трудоустройстве из-за «излишней ухоженности»

В мае этого года омская компания ООО «Хардкор» отказала в трудоустройстве на должность продавца-консультанта Эдуарду Завьялову, и даже предоставила ему мотивированный отказ. «Ваша манера поведения (женственные манеры речи и жесты), а также внешний вид (излишняя ухоженность и вызывающая одежда) создают общее впечатление о вас как о представителе сексуального меньшинства, пропагандирующем своим поведением и внешним видом нетрадиционные сексуальные отношения», гласит данный документ, подписанный начальником отдела кадров Наталией Чернорай.

Более того, в своем отказе Чернорай ссылается и на статью 64 Трудового кодекса России, и на так называемый «закон о пропаганде», сообщая молодому человеку, что компания не имеет «морального и законного права» принять его на работу.

Как рассказывает сам Завьялов, о вакансии продавца-консультанта он узнал через знакомых и сразу же записался на собеседование. В ходе собеседования вопросы задавились «не в контексте моего опыта и стажа работы, а больше о моём внешнем виде и как я так работал до этого, не случалось ли конфликтов во взаимодействии покупатель-продавец, подчиненный-начальство» - поясняет молодой человек.

«По итогам собеседования мне был дан ответ, что они отклоняют мою кандидатуру в связи с тем, «что я выгляжу и веду себя как голубой», сославшись на излишнюю ухоженность и женственную манеру поведения, а это, по словам работодателя, может нанести урон имиджу компании, так как клиенты серьёзные люди, спортсмены (в том числе несовершеннолетние) и проблемы с ними им не нужны.

Данная формулировка отказа меня очень обидела тем, что сам отказ связан с суждением внешних факторов о человеке и первом восприятии, а не с его квалификационными качествами и опытом работы. Собственно, это и повлияло на моё решение обратиться в суд».

Первое судебное заседание по этому делу пройдет 24 июля.

Russian