Правовой сервис-центр «Спартак» - Все разные – все равные. Взаимодействие и сотрудничество в борьбе за равноправие

25 июля в Санкт-Петербурге состоялся круглый стол «Все разные – Все равные. Взаимодействие и сотрудничество в борьбе за равноправие», который был организован Правовым сервис-центром «Спартак» совместно с Российской ЛГБТ-сетью. В круглом столе приняли участие как представители ЛГБТ-движения, так и участники профсоюзов страны: Межрегиональный профсоюз «Учитель», Межрегиональный профсоюз работников высшей школы «Университетская солидарность», Правовой сервис-центр «Спартак», Комитет за Рабочий Интернационал (КРИ), Российская ЛГБТ-сеть, ЦСИИ «Действие», Коалиция за гражданское равноправие «Вместе», ЛГБТ-инициативная группа «Выход», Российское Социалистическое Движение (РСД), группа «Аркадий Коц».

Представители ЛГБТ-движения ознакомили профсоюзных активистов с фактами дискриминации в трудовых отношениях по признакам сексуальной ориентации и гендерной идентичности, ответили на вопросы участников круглого стола о трудностях защиты трудовых прав трансгендерных людей. Была затронута тема аутингов (предание гласности, публичное разглашение информации о сексуальной ориентации или гендерной идентичности человека без его на то согласия) ЛГБТ на их рабочих местах, из-за чего они подвергаются давлению со стороны работодателей и принуждаются к увольнению.

Представитель профсоюза «Университетская солидарность» рассказал об успешном опыте в защите преподавателей одного из ВУЗов, которые подверглись гонению за активное участие в ЛГБТ-движении. Профсоюзные активисты заверили представителей ЛГБТ-движения в том, что борьба с дискриминацией по любым признакам, включая СОГИ, является одним из основополагающих принципов профсоюзного (рабочего) движения и подтвердили свою готовность и в будущем вести активную работу в обществе и среди своих членов по снижению гомофобии, трансфобии и, противостоять всем видам дискриминации трудящихся. Также профсоюзные активисты отметили, что вовлечение самих ЛГБТ в профсоюзную борьбу выведет проблему дискриминации в трудовых отношениях по признакам СОГИ в открытое дискуссионное поле в самих профсоюзных организациях и значительно облегчит защиту их трудовых прав, даст им доступ к профсоюзным механизмам борьбы за свои права.

Все участники сошлись во мнении, что ущемление гражданских прав в нашей стране, в частности ограничение  права на проведение публичных собраний, это общая проблема и, для позитивных изменений  необходимы солидарные действия.

Как отметил Член Совета Российской ЛГБТ-сети Игорь Кочетков, «Особенно в условиях все возрастающего давления на гражданское общество, разные его группы должны объединятся, и поддерживать друг друга. Тем более, что в повестке дня у нас есть много общих проблем. Это защита прав и законных интересов наемных работников, которые, в том числе, сталкиваются и с дискриминацией по признакам сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Этот круглый стол еще раз показал, что сотрудничество возможно. Во-первых, ЛГБТ-активисты должны вовлекаться в профсоюзное движение. Почти все совершеннолетние ЛГБТ работают и могут вступать в профсоюзы. С другой стороны, профсоюзы должны понимать, что трудящиеся ЛГБТ - важный ресурс для самого профсоюзного движения. Чем больше мы знаем и понимаем друг друга, тем успешнее мы справляемся с нашими задачами».

Итогом прошедшего диалога стала выработка дальнейших шагов по расширению сотрудничества и укреплению организационных связей между профсоюзами и ЛГБТ-сообществом в борьбе против дискриминации ЛГБТ на рабочих местах.

Russian